●黒いイナゴは山を喰い尽くす巨大化し肥大した組織は、自らの体を維持するために膨大なエネルギーを必要とします。自らの中に膨大な人材を内包してしまった企業もまた、その内部の人間は組織の中から飛び出すためにさまざまな手法を身につけて、その過程で企業の持つ資本を喰い尽くそうとします。イナゴに快適な環境を与え、同じ空間に同種の仲間を大量に投入するとその環境から外に飛び出すための羽を発達させ、体は黒く染まり、正確は凶暴化し、周囲の自然を破壊するほどの群衆となって移動をはじめ、共食いさえ始めます。企業の中でも同じような現象が始まっているのではないでしょうか?同じ教育を受け、独自性を失い、個性を失った人材を大量に抱え込んだ企業の中では内圧が高まり、弾けて外に飛び出そうとする人々によって資本を喰い尽くされ、やがて壊滅的な環境の中で群れ全てが死滅します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
事業育成の実際14
最近の投稿
- 【24年5月版】広告用動画の制作~広告配信を最短10日で行います
- 戦略プランナーの目線で感じたスパイクスアジア2024
- 住宅ローンの「がん団信」…コスパで選ぶ人に「ちょっと待って」と言いたいワケ – 老後のお金クライシス! 深田晶恵
- 日本の「報道の自由度」は70位でコンゴ以下!マスコミを萎縮させる諸悪の根源とは – 情報戦の裏側
- 物流2024年問題に立ち向かえ!ファミマ×コカ・コーラ、ローソン×ワタミの「コスパ・タイパ」向上策 – 物流専門紙カーゴニュース発
- チームを良くするために取り組んでいくこと
- 「子供に宿題出さないで」底辺校の親の"無理難題" 東海地方で30年働く先生が語った事(第2回) | 教育困難のリアル | 東洋経済オンライン
- 成長を止めないために投資すべき3つの組織能力 – バックナンバー
- 出光興産の次期社長レースで「非主流」の候補が巻き返し!有力候補2人の実名 – 石油ムラ 大異変
- 副業経験がある人は25.4%、若年層ほど多い結果に 1カ月当たりの収入はどれくらい? – ITmedia
コメント