その仕組みにチャレンジするメリット１）企業イメージ 2）事業創造 3）ニーズ深耕 4）生存戦略などがよく言われている。今の就活生が学んでいるというコトもあるが本当に採用に効果があるのかという、逆説的な問い掛けでもある。 2015年の開発サミットに集合した面々は実に多様性の塊のような代表メンバーです。そうした360度方向性が違った意見の集約によって合意されたことは、直近の to Do を意味していないとも考えられます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
SDGｓ続々編
起業ニュース総合
コメント