社員の「リスキリング」が注目されて久しいですが、実際にリスキリングに取り組めている企業はまだまだ少なく、意識の高い一部の社員のみが行っていたり、スキルを習得しても生かす場がなかったりするケースが多いようです。企業がリスキリングで陥りがちな3つの失敗と、リスキリングを生かす組織の3つの特徴を解説します。
Source: ダイアモンドIT
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「社員任せのリスキリング」は危険！リスキリングを成功させる組織の3つの特徴 – DESIGN SIGHT
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