スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 採用のプロが企業に必ず問いかける「2つの質問」 優秀な人材を採用するための「訴求」の作り方 マーケティング最新 2023.04.05 最近の投稿 25・26卒商社志望者必見!5大商社 差別化研究ノート 3Dプリンターでクルマを作る「ローカル・モーターズ」が事業を停止! 「アリ」なアイディアだっ … 日本化する中国消費「勝ち組」は超絶コスパで勝負 ポストバブルの堅実志向を受け新興企業が躍進 組織内でイベントを開催する(コミュニティポイント) 【学びを加速させる方法】#努力の価値 分析力を磨け 研究開発とイノベーションモデル YouTube収益化で僕たちは変わる? 「支援困難事例」とはだれのこと? 介護記録や利用者情報は、活用するよりも保管だけの場合が多い 株式会社セレブリックスと白潟総合研究所株式会社の共催で行われたセミナー「『これからの営業採用を語ろう』」の模様をお届けします。営業のプロであるセレブリックス梅田翔五氏と、採用のプロである白潟総研石川哲也氏が登壇し、年々難しくなる優秀な営業を採用するポイントや、営業組織で伸びている企業の共通点などについて議論しました。本記事では、パネルディスカッションの模様をお届けします。Source: ログミーリンク元
コメント