リストラを進める「コストカット請負人」を社内で高評価にした会社のその後

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大企業でもリストラ断行が珍しくない昨今だが、会社に利益をもたらす人材まで去ってしまっては本末転倒だ。東京都に住む40代後半の女性（事務・管理／年収450万円）は、「うちの会社の昇進基準に不満があります」と内部事情を打ち明けた。（文：okei）
「なるべく本人から辞める自己都合退職をさせる」人が高評価
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