トップはSCSK(写真:編集部撮影)
「人への投資」に注目が集まっている。政府が掲げる「新しい資本主義」の柱の1つで、岸田文雄首相はリスキリング(学び直し)の支援などへ5年間で1兆円を投じるとしている。
人口減少と高齢化が進む日本において、企業としては社員の意欲を保ち、生産性を上げることは喫緊の課題だ。終身雇用など日本型雇用が見直される中、個人にとってもキャリアを主体的に構築していく必要性は
Source: グノシー経済
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「社員のキャリア形成に熱心な会社」トップ150社
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