スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! パナソニック楠見社長3年目も無風人事の異常事態、打開の鍵握る後継レース「若手3候補」の実名 – 人事コンフィデンシャル IT起業ニュース 2023.03.24 最近の投稿 副業・起業を考える人へ 家計管理・見直し 新しい地方経済・生活環境創生本部の交付金制度とその影響 ISO9001の本質的理解へのガイド Microsoft bing広告(MS広告)のススメ~40代以上をターゲットにしている事業主は即参入!~ AIに、会話を楽しむため、「国民民主党が主張する105万円問題とは何」「103万円や178万円の根拠は何」と質問 私は、毎日、新聞やテレビニュースで確認しており、問題が何であるか良く分かりますが、政府は、物価上昇や賃金上昇とを考慮したスライド制にしていなかったことに問題があり、最初から間違った法律を作り、履行していただけで、いまさら、特定の政党が主張しなければ、改善されないようなことでは、ないはずです Xに力を入れる 「誰が言うか」が重視されるバカみたいなこの世界で、その言葉に違和感を覚えること COP29の現状について 会社をよくしたい人むけセミナー パナソニックホールディングス(HD)の楠見雄規社長が4月1日で就任から3年目に突入する。いまだ前社長の津賀一宏氏が登用した役員が上層部として残る“居抜き”経営が続いており、楠見氏の独自色が反映された人事は発動されていない。役員人事の停滞は、若手人材の登用にも悪影響を及ぼし始めている。Source: ダイアモンドITリンク元
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