人材育成に力を入れない中小企業は生き残れない

3月4月は人事や離職、入社など人流が盛んになる時期。桜だけが心を安らかにしてくれるという気分になります。早速ですが、中小企業が今後生き残るためには、人材育成に力を入れることが不可欠であると言えます。なぜなら、競争がますます激化する現代社会において、優れた人材を育成して採用することが、企業の成長と発展に直結しているからです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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