リーダーの仕事のあり方を左右する9つのトレンド – オンライン

2022年は、出社再開をめぐる方針、従業員の離職やバーンアウトなど、ビジネスリーダーたちは予期せぬ課題に次々と直面した。2023年も、人材獲得競争や従業員の疲弊、不況による経費節減など多くの難題に見舞われるだろう。本稿では、リーダーが2023年に重点的に取り組むべきと思われる課題を9つ紹介する。
Source: ハーバード

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