どーも、はつです。月日が経つと、当然問題点や、現状に合わないもの、新しい技術によって嫌でも更新しないといけない場面が出てきます。しかし、いざシステムを更新しようとした時に、いつも始まるのが誰が作ったのか、どのような仕様なのかの分析から始まります。会社で仕事を引き継ぎ、引き継ぎやっていると、『これは誰が作ったものか？』ということが議論になることがよくあります。例えば、システムの初期の仕様書を誰が作成したかとか、このルールは誰が作ったのなど。システムやルールが今の現状に合わなくなってしまい、何かを変更しないといけないのですが、それを作った当事者が見当たらないと、当事者探しが始まります。やっとのおもいで見つけても、もう別の業務をしていたり、当時のことを覚えていなかったりと、探すのに苦労したわりに良い結果が得らられることが少ない。こんな状況よくありませんか？私の周りではよく見かける光景です。しかし、当時はそれでよかったのだから、それはそれとして、今現状の問題や課題を解決するために、新しいものを作ろうという発想にはならないみたいです。昔はどうとか、あの時の状況はどうとかと言う調査をしていますが、本当に調査しなくてはいけないものは、今の問題なのではないでしょうか？続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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#195【「昔にこだわる」から「未来を創る」思考に変える】
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