スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 組織づくりの手順について考えてみる 起業ニュース総合 2023.03.13 最近の投稿 計画の力: 未来を見据えて アウトプット思考 内田和成 著 さどマッチボックス:地方発のデジタル革命が切り開く新しい働き方 「節約してよ」じゃ伝わらない!?散財家の家族に協力を仰ぐ口説き文句の最適解 – ニュースな本 【NPO書評】なぜコンビニでお金をおろさない人はお金持ちになれないのか? 🔑 「企業成長の鍵はアイデンティティにあり!探究型キャリアステージで組織の進化をモデル化」 100億円投資家・テスタさんが“最悪の負け”から学んだ「株で大損する人の共通点」とは【元乃木坂46・高山一美さんと学ぶ】 – 10年で1億稼ぐ投資術 石破新総裁「日米安保条約の改正」という大事業をぶち上げる 石破氏の前に立ちはだかる深刻な国際紛争群 セブンより店舗少ない企業が買収提案できる事情 同じ「コンビニ」でもビジネスモデルが対極 | コンビニ | 東洋経済オンライン 組織の存在意義なぜ組織を作るのか。ここでは企業という枠の中の話をする。企業において組織を作るのは目的があるからである。なお、組織といっても粒度があるのでここでは「事業部」という粒度の組織とする。事業部は特定の事業を成すために存在する。事業は社会に対して価値を提供するために存在する。つまり、価値を提供するために組織は存在する。価値提供こそが組織の存在意義である。指揮命令、制御のために組織があるのではなく、目的を果たすために組織が存在するのである。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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