スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 日高屋、新卒初任給の引き上げを決定 3年連続ベースアップ実施で過去最高の引き上げ額 経済ニュース 2023.03.09 最近の投稿 「ランクル250」超絶値上げと納期遅延の裏事情 全ユーザーに優しいトヨタであってほしい | 販売・購入 | 東洋経済オンライン 【2024年5月18日】EC News Braket ■要約≪LEAN UX アジャイルなチームによるプロダクト開発≫ 「爆破予告者」の犯人像と日常生活における注意点 いたずらでは終わらず甚大被害を及ぼすケースも | 災害・事件・裁判 | 東洋経済オンライン インセプションデッキづくりで何をしていることになるのか? WMS 対 RMS 返品をマスターして収益化する オムニチャネル・Eコマースでのメリット 改正プロバイダ責任制限法は「情プラ法」に、変更点は–罰金1億、MetaやXの詐欺広告は変わるか 「入浴なんて面倒くさいだけ」風呂キャンセルおじさんたちの並々ならぬ想いと事情 – 井の中の宴 武藤弘樹 日本の農業はオランダの真似をすべき 〜農業のDX化〜 (フロントランナー)「スタートアップファクトリー」代表・鈴木おさむさん 経験値という円の外 … 4月1日から給与改定 熱烈中華食堂日高屋を運営する株式会社ハイデイ日高は9日、4月1日から給与改定により、正社員約860人のベースアップの実施と新卒初任給の引き上げを決定した。ベースアップは、今年で3年連続の実施、引き上げ額は過去最高となる。 このたびの決定の背景として、2022年度の売上高は新型コロナウイルス感染症の再拡大による影響をうけながらも、短縮していた店舗の営業時間延長、各種販促キャンSource: グノシー経済リンク元
コメント