スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! サントリーも満額回答 平均7%賃上げに加え グループ全社員に3万円特別一時金も 経済ニュース 2023.03.08 最近の投稿 僕らの老後 嘘をつかぬが、鉄則。 デジタルサービス法(DSA)の概要 その組織変更って本当に必要? 中小企業の成長を阻むピーターの法則:人事担当者のための具体的対策ガイド オードリー春日の英語がたった1年で驚くほど上達…秘密は「チャンク」にあった! – ビジネスを強くする教養 孫正義氏、LINEヤフーに欲心…ソフトバンク技術力落後克服、AI覇権確保の「二兎」追う … 共有の世界へ – 持たずに満足する社会の実現に向けて 効果的なプレゼンテーション技法4選 マネジメントについて4「貢献を重視する」今日の学び サントリーホールディングスは今年の春闘で労働組合の要求する基本給一律1万円のベースアップに満額で応じたと発表した。ベアを行うのは5年ぶりでベアと定期昇給分などをあわせ月額ベースで平均約7%の賃上げ。また、特別一時金として国内すべてのグループ会社の社員約2万人に3万円を支給する。このほか、来年春に入社する大学卒の初任給を、今年入社する社員より2万円以上増額となる26万円を超える水準まで引き上げSource: グノシー経済リンク元
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