スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! サントリーも満額回答 平均7%賃上げに加え グループ全社員に3万円特別一時金も 経済ニュース 2023.03.08 最近の投稿 カブアンド成功の秘訣と課題を徹底解説 モームリの成功戦略 【読了】SAP担当者として活躍するためのERP入門 『東商アイディアピッチ』に登壇しました! 現実から逃げる経営者 日本の政治の駆け引き:すっかり冴えなくなったのが立憲で野田さん ヤマハ 電動アシスト自転車「PAS CRAIG(パス クレイグ)」2025年モデル!実用性を加えた「PAS CRAIG PLUS(パス クレイグ プラス)」も登場 専門家が選ぶ年末年始の「Switch」厳選5タイトル マリオの新作からレトロゲームまで | ゲーム・エンタメ | 東洋経済オンライン 「認知症リスク」が60%上昇!少ないと要注意なものとは? – ヘルスデーニュース 話の「つかみ」がうまい人が冒頭15秒で必ず話していること〈再配信〉 – トンデモ人事部が会社を壊す サントリーホールディングスは今年の春闘で労働組合の要求する基本給一律1万円のベースアップに満額で応じたと発表した。ベアを行うのは5年ぶりでベアと定期昇給分などをあわせ月額ベースで平均約7%の賃上げ。また、特別一時金として国内すべてのグループ会社の社員約2万人に3万円を支給する。このほか、来年春に入社する大学卒の初任給を、今年入社する社員より2万円以上増額となる26万円を超える水準まで引き上げSource: グノシー経済リンク元
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