飲食店は待遇改善という共通の目標を意識させよう

スタッフと経営者で共通の目標を持つことはとても大切です。その共通の目標であるのが「待遇改善」というキーワード。このワードに向かって進むためにはどうしたら良いと思いますか？　今の時代、多くの経営者もスタッフの待遇改善を目指しています。　スタッフも自分たちの給料や休みや福利厚生の充実を求めています。　　ここは共通認識といえます。　　通常は会社は会社の利益を増やすこと。スタッフもは自分たちの給料を増やすこと。と相反する目標になりますが今は、スタッフの待遇改善をしなければ、スタッフは継続して勤務はしてくれませんし、売上を上げ、利益を増やし続けることに力を貸してくれません。　なのでスタッフの待遇改善は共通の目標であるといえます。　　ではスタッフの待遇改善をすることで会社の利益が薄くなることで良いのか？続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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