【浜田敬子さんに聞く中小企業のダイバーシティの重要性】　社会課題の当事者がいなければ、新規事業も上手くいかない。

「女性活躍推進」という言葉がなくなるような、本当に女性が活躍する2030年を迎えるためには、どうすればよいのでしょう？　AERA編集長時代から女性の働き方を発信し、現在はダイバーシティや働き方について広い知見をもとに活動されている浜田敬子さんに聞く連載企画。今回は、大企業に比べて遅れをとっていると言われる中小企業が、女性活躍やダイバーシティーを進めるべき理由について伺いました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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