スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「新卒社員の3年後定着率」が高い300社ランキング 経済ニュース 2023.02.28 最近の投稿 出稿先に困った案件、DEmailなら掲載できるかもしれません! The IBM-HashiCorp coupling could be more complicated than it seems ラジオに出てサービスPRに!電話出演企画「CHEER UP WORKERS」 Curio raises funds for Rio, an ‘AI news anchor’ in an app 【BDR特集”下巻”】BDRをマーケティングチャネルとして効果的に活用する方法 世界の歯科 3D プリンティング市場で成功するための戦略: 深掘り 自動ハンドドライヤー 市場 2024 最新の CAGR および成長分析 2031 8Kディスプレイ解像度 市場 2024 推進要因と成長機会 2031 2-4 購入しなかった物品の理由書 プロ野球選手から公認会計士試験合格。異色の転身をした池田駿さんの“はたらくWell-being” 「新卒社員が辞めない会社」をランキング(写真:ヤシの木/ PIXTA)2023年3月期から有価証券報告書に人的資本の記載が義務付けられる。これまで、こうした情報はサステナビリティ報告書やアンケート等で公表されてきた。開示情報になることで、質量ともに向上していくことが期待されている。さて、今回はこの人的資本に関連するデータの1つと考えられる「新卒社員の3年後定着率」をご紹介する。定着率は『CSRSource: グノシー経済リンク元
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