Ｙ商事の内紛

　2014年2月業界トップのA社から、当社の販売店Y商事を取り込む戦争を仕掛けられた。対抗措置として、Y商事東京支店販売店の主要な営業マンを引き抜き、売上5000トンを取り戻そうと画策し、引き抜き対象者に当社での処遇と移籍一時金を提示している。  　６．Ｙ商事の内紛 　T支店長から、Y商事内紛の情報が入った。 ・営業室長からのメール　Y商事のＴ氏と面談し、以下の情報を得ました。　昨日（3月26日AⅯ）の取締役会において、Ｙ社長が専務大阪支店長一方的に責め立てて解任が決まった。理由は、①  以前から専務はＹ社長の批判をしており、Ｙ社長は我慢していた。②  Ｙ社長の了解なしで、専務は各支店長に勝手な指示をしていた。③  Ｙ社長の了解なしで、専務はメーカーと勝手な約束をしていた。 ・再度、営業室長からのメール　Ｔ氏からの情報を追加します。　専務解任について、Ａ社からＹ社長へクレームがあったとのこと。　Ｙ社長はその件でＡ社に対してかなり不満を持っているとのことです。　専務は解任前、Ａ社増資（Ａ社によるＹ商事株の買い増し）を画策していたとの話もあるようです。Ａ社はＹ商事への影響を強める方向で動いている可能性があります。 ・営業本部長からのメール　Ｙ商事の今までのことを考えれば、又か、と言う感じです。　今後も同じようなことが起こると思います。　オーナー会社の典型的な現象です。 営業本部長のメー

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