忙しい人がリーダーシップのスキルを伸ばす方法 – オンライン

本稿では、日々忙しく仕事をこなすマネジャーがさらに成長するため、いかにリーダーシップを学ぶべきかを論じる。リーダーシップを学ぶうえで、体系的な学習は10％でよく、20%を自己発見に、そして残りの70％を実験に費やすべきだという。また、職場でのみ、リーダーシップを学ぶことができるという考えも誤解であると指摘する。有能なリーダーほど、家庭や地域、ボランティア活動など、さまざまなシーンでリーダーシップを学び、仕事に応用しているのだ。
Source: ハーバード

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