プレッシャーをかけるのではなく、相手を「正しく期待」する　 対話を通じて、社員の「期待役割」を合わせるための仕組み作り

株式会社NOKIOOが開催する「90分腹落ちセミナー」の模様をお届けします。今回のテーマは「​脱対話ごっこ、チームで成果をあげる対話デザインのヒント」。効果的な「対話」を生み出すための着眼点や、対話型組織づくりのポイントについて議論しました。本記事では、対話を生み出す仕組み・仕掛けづくりのポイントについて解説しています。
Source: ログミー

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