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東芝、柔軟に働ける選択肢増やす 遠距離勤務の試行など – 日本経済新聞

東芝が柔軟な働き方をどう定着させるか模索している。従業員の副業解禁は試行3年目に入り、経験者は初年度比で2.5倍の約150人まで増えた。2022年度からは ...
Source: 副業最新

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