管理職に求められる素養

管理職に求められる素養は、様々なものがありますが、以下が代表的なものです。ビジネスマインド: 経営目的や戦略の策定、判断力、コミュニケーションスキルなどを含みます。チームマネジメント: チームメンバーのマネジメント、リーダーシップ、コミュニケーションなどを含みます。技術的スキル: 業界や業務に応じた専門知識や技術的なスキルが必要です。問題解決能力: 問題発見、分析、解決などの問題解決能力が必要です。人間関係スキル: チームメンバー、上司、顧客とのコミュニケーション能力や調停力などが必要です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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