士業経営の落とし穴【みんなハマる】　第33話　うちの理念研修①

司法書士法人・行政書士法人では新人向けにマネジメントによる理念研修をしています。【ねらい】理念の浸透＝全社員に「文化を植え付ける」こと名南の理念は所訓、改善の前提、仕事の姿勢という価値観体系に記述されています。これは経営（正しいこと（戦略性）を人を使ってうまくやって（組織化）、社会に価値をもたらす（成果性））という「経済（経世済民と同時に社員・家族が十分食べていくこと）」へのアプリケーションのなかで学習し、体得すべきものです。そうでないと成果・業績・利益にコミットできない単なる気のいいだけの人罪（低生産性の人）の巣窟と化してしまう（TAKERに搾取されるだけの底辺GIVER化　Byアダムグランド（”GIVE＆TAKE”の著者。組織心理学者））したがって、理念の浸透とマネジメントのマインド＆スキルの習得は表裏一体であり、これは経営陣が時間をかけて直接的に伝えるべきものであり、一切「はい。これで終わり」はありません。方式・・・②へつづく続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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