ユニ・チャームは1月より、一般社員の人事評価指標にESG項目を採用すると発表した。同社は2020年10月、中長期ESG目標「Kyo-sei Life Vision 2030」を公表している。これに基づき、パーパスである「SDGs目標達成への貢献」の実現を目指し、2020年より取締役（社外取締役を除く）と執行役員の評価指標にESG項目を導入していた。
Source: アドバタイムズ
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ユニ・チャーム、社員評価指標にESG
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