「給料泥棒！」「役立たず！」成績の上がらない30歳営業マンを襲った「ヤバすぎる退職勧奨」の中身

「会社を辞めてもらえないか？」。突然の退職勧奨を受けたとき、冷静でいられる人は少ないだろう。しかも、その勧奨がパワハラまがいの違法性の高いものだとしたらーー。本稿では、成績不振により退職を迫られた営業マンの壮絶すぎるエピソードを社会保険労務士の木村政美氏が紹介する。
Source: 現代ビジネス

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