発達障害人材の未活用は「2.3兆円」の損失。苦手の多い学生さんを地域人材に。

法定雇用率3年後に2.7％企業に義務づけられている障害者の雇用率について、厚生労働省は現在の2.3％から段階的に引き上げ3年後に2.7％とすることを決めました。現行の2.3%だと常用労働者数44人以上の場合は障害者を雇用する必要がありますが、2.5%となる令和6年4月より40人以上、2.7%なら38人以上の企業で新たに雇用の義務が生じることになります。すでに雇用義務がある企業でも常用労働者数5000人の企業を例にとると、現行は115人の雇用義務、2.7%になるころには135人の雇用義務が生じることになります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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