65歳「定年退職後」に働くシニア。企業が高齢者を雇用するメリット

老後2000万円問題も話題となりましたが、老後に対する不安を抱えつつ、具体的な対策がわからない方も多いのではないでしょうか。
年金だけで老後を暮らせないとなると、貯蓄で備えるか、働き続けることが重要となります。
今の高齢者でも、定年退職後に再雇用や定年延長で働く方が増えています。
労働者にとってはメリットがありますが、企業にとっても高齢者を雇用するメリットはあるのでしょうか。
高齢者の雇用を取
Source: グノシー経済

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