JR東日本、2023年4月から賃上げ、新卒初任給を3~5%アップ、退職者の再雇用制度も開始

経済ニュース

2023.01.18

JR東日本は、2023年4月1日から総合職・エリア職の新卒初任給を3～5％の増額し8000円引き上げる。また、既に入社している新卒の総合職・エリア職についても、4年目までの給与水準を2000 円～6000円引き上げる。これによって、成長を担う人材を確保し、働きがいを高めていく。また、JR東日本の元社員で、自己都合により退職した人を対象とした「ウェルカムバック採用」を新たに開始。1月19日から総合職
Source: グノシー経済

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