自律的に動く組織へ成長！　VUCA時代はリーダーの「役割」と「リソース」の見直しが成功のカギ　【リーダーの成長事例 #3】

管理職のためのメンタープログラム Good Teamの新サービス「チェンマネBOOTCAMP」は、先行きの不透明なVUCA時代に、「チームの笑顔と成果を引き出すリーダー」へ進化するためのプログラム。他社の管理職と4人グループになって3ヶ月間、リーダーシップ向上にチャレンジします。リーダーの成長事例 #3では、ITコンサルティング企業で​マネージャーとして活躍する薗頭隆太さんの、BOOTCAMPでの学びと成長秘話をご紹介。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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