「転職するなら35歳まで」と言われていたのは今は昔。実際、30代後半から40代にかけての「ミドル転職」が、この5年で倍増しているという。優良企業は依然狭き門だが、面接で落ちる人の9割は「準備不足」だと、『30代後半~40代のための 転職「面接」受かる答え方』を出版したばかりのキャリアカウンセラー(キャリアコンサルタント)・社会保険労務士の中谷充宏氏は指摘する。本稿では答えづらい「厳しい質問」について、どう応対すればよいか、その対策を解説する
Source: 現代ビジネス
「転職が多いようですが」「他に売りはないのですか?」…転職面接「厳しい質問」のベストな答え方
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