株式会社NOKIOOが開催する「90分腹落ちセミナー」の模様をお届けします。今回のテーマは「『世代間の壁』を越える ”違い”を強みに変えるマネジメント ～人事が支援する新しい！マネージャ育成～」。「世代間ギャップ」とは何か、なぜ生まれてしまうのか、その背景や解決策について議論しました。本記事では、違いを強みに変える組織スキルについて、組織開発・人材開発に関わる人に求められる観点が語られました。
Source: ログミー
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「もっとコミュニケーションを取れ」と言われ、管理職はがんじがらめに… 組織開発に求められる「いやいや、そこじゃないよ」を見抜く力
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