企業で働く方のメンタルヘルス。個人の問題？それとも職場の問題？

　公的統計を用いて従業員のメンタルヘルスの状況を企業や事業の規模別に把握することは、実はそれほど容易ではありませんが、従業員規模が大きい企業ほど、 従業員数が絶対数で多いために、当然ながら、該当する労働者が企業内にいる確率は規模に比例して高くなります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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