これまで大企業から中小企業のいろいろな人達と仕事をしてきました。製造業を中心に業務をしてきて気が付いたことを記します。会社組織はピラミッド構成として、部長、課長、係長、リーダーなどのように階層ができているのが一般的だと思います。それぞれの役職者は、権限、責任範囲や部下の総数が変わってきます。当然、上位になるほど視点が高くする必要もあり、それが出来ないと組織統制や組織運営が出来ないことになります。大企業と比べて、中小企業の問題として役職に見合った視点が身についていないことが往々にしてあります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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組織階層の視点の違い
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