“DCプランナー”資格更新通信講座受講

　“DCプランナー”(企業年金総合プランナー)の“DC”とは、“Defined Contribution Pension”(確定拠出年金)の意味で、いわゆる“DB”と呼ばれる“Defined Benefit Pension”(確定給付年金)と、対比されるものであり、公的年金にプラスアルファして支給される企業年金・私的年金のことです。　確定拠出年金とは、よく言ったもので、拠出、すなわち、掛金は一定なんですが、給付である年金(一時金のこともある)は、個々人が運用指図した実績によって、バラバラになるという代物です。　対比される確定給付年金とは、企業年金の一種で、給付である年金(いわゆる退職金の一部である退職年金のことを指す)は、退職金に応じて決まってくる(確定している)のですが、その掛金を拠出する企業にとっては、拠出額が運用状況などによって、変動するので、経営に与える影響が大きく、実施事業所が相当数減少してきた経過があります。　つまり、確定拠出年金を実施する企業にとっては、掛金の拠出が一定のため、将来にわたっての事業計画が立てやすいといったメリットがあるのです。　そういった感じの確定拠出年金周りのDCプランナーですが、冒頭にも掲げたとおり、企業年金総合プランナーを標榜しており、DCやDBなどの企業年金はもちろん、公的年金などの個人のリタイアメントプランや、DCに関連して、金融資産の運用設

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