スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! かつてのライバル社長たちに今や仲間意識? 「企業城下町」相生で聞いた、造船下請けの生き残り策は 経済ニュース 2022.10.31 最近の投稿 「親の言うこと聞く子」ほど抱えがちな意外な弱さ 日々の育児では「何を」「どう」問いかけるべきか | 子育て | 東洋経済オンライン 社長はやってはいけないことを知る必要がある 会社員起業家必見!経営者との出会いを5倍増やす驚きの方法 時代はどう変わる?お金は?バイオメトリクス認証を解説 免疫市場 サイズ、テクノロジー、デバイス、2032 年の課題 日本株に強気、エリオットもバフェット氏も – WSJ発 「続かない」人が「続ける」体質になる簡単な方法 「1日5分」をコツコツ続ければ毎日が変わる | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン SalesNow評価制度_ver0 2023年 🖊一期活動報告🖋 「組織」が大きくなるほど「個人」が弱くなる、というジレンマをどう解消するか。 名古屋大の大学院生、加藤大輝さん(24)がこの夏、旧播磨造船所(現IHI相生事業所)の下請けだった兵庫県相生市のメーカー9社に生き残り策の聞き取り調査を行った。「企業城下町」として発展した同市で、IHIが新造船部門から撤退したのは1980年代。各メーカーは販路拡大や新規参入のほか、繁忙期に協力しあって経営を立て直し、生き残りを図っていた。聞き取り調査を行う加藤大輝さん=相生市旭4 加藤さSource: グノシー経済リンク元
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