スノーピーク

スノーピークというキャンプ用品は見たことはあるが持ってないからどんなものか知らなかった。しかし…今回スノーピークの経営姿勢、商品の利便性、社長の熱意を知ってとても好きになった。そこで、スノーピークという企業を組織として捉え、組織文化を論じる。ズバリこの企業の組織文化は社員一人ひとりがユーザーであるという事である。現に、この企業の採用基準がキャンプが好きであるかどうかであるので、キャンプ好きが文化を作っていると思う。一人一人がユーザーであるので、あったら嬉しい商品とか、この商品はもっとこうしたほうがいいとか、常に建設的なアイデアが生まれてくるんだと思った。また、好きなことを研究することは良いアイデアが生まれるだけでなく、熱心に取り組めるのも良いと思った。また、スノーピークウェイというイベントで実際にユーザーと触れ合って商品のフィードバックを受けて、商品開発に活かすというのはとても賢いと思った。また、ユーザーにとっても自分たちの要望を叶えてくれる会社なんだなってなるし、商品を作ってくれる社員と話せたらしたらスノーピークマニアになるに決まってる。顧客にとって信頼できるっていうのはとても大事な点だから、このイベントは良いこと尽くしだ。また本社が東京ではなく新潟にあって、開発した商品の耐久性をテストできる施設があるのは商品の安全性をあげると思うから良いと思った。また、販売店で社員が売ってるこ

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