スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 挫折経験を乗り越えた“優秀な人”が仕事で折れやすくなっているワケ 今の企業に求められるのは「1勝99敗」を楽しめる人 マーケティング最新 2022.10.21 最近の投稿 「少なく売って、たくさん儲ける!フェラーリの限定販売戦略から学ぶ需給コントロールの秘訣」 バブル崩壊によるGAFAの狙い筋、そして叛逆の狼煙 ROASを2~3倍の2~3,000%に改善するまでにやったこと10選【前編】 家計簿を活用したお金の管理法:無駄遣いを防ぐ5つのポイント 再雇用前に会社を辞めました! -174- ITベンダーの部長職から転職して『ユーザ側のシステム部長』になってしまった物語(3) 組織の活力を育むマネジャーの心得 社会保険その5 雇用保険【公的保険】 何をすれば良いかわからず、いっそのこと「自分の資産をつくる」を仕事にしたら人生が変わった話 伝えきれないプロモーション 2020年4月に開学し、2024年3月に第一期生が卒業を迎える学校法人電子学園 iU 情報経営イノベーション専門職大学は、変化を楽しみ、世の中にイノベーションを起こす人材を育成する大学です。本記事では、iU主催で行われたキャリアイベント「iU careerpunks 2022」より、客員教授で株式会社人材研究所代表の曽和利光氏による講演の模様をお届けします。人事のスペシャリストの視点から、「優秀な人」の評価が変わってきた例について解説しました。Source: ログミーリンク元
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