ハイブリッドワークのジレンマにどう向き合うべきか？【ウェルビーイング編】

新型コロナウイルスの感染拡大は収まりそうに見えながらも、現在も継続しています。そのため、オフィス出社への全面回帰を検討していた企業も、中長期的にハイブリッドワーク（複合的な働き方）を確立させるにはどうすべきかと危機感を募らせているのではないでしょうか。
ハイブリッドワークで広がる従業員とリーダーの断絶、その対策は？
本稿では、有意義な人と人とのつながり、コラボレーションの公平性を推進するグローバ
Source: グノシー経済

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