4Qの目標設定しながらOKRを再インストールして色々考えたので自分用のメモも兼ねて。自分が考える「組織のOKRをトップダウンで決めず、なるべく組織で共創の形を取るのが良い理由」は次の3つ。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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組織のOKR設定を共創する理由3つ
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