「組織開発」を始める前にマネジメントの持論をチェック！

自分の考え方のパターンを知るまずは、組織開発について皆さんがどんな持論を持っているか、以下のモデルで考えてみましょう。大男１人と、老若男女３人のチームが綱引きをします。３人の体重の合計は大男と同じです。さて、どちらが勝つでしょう？ そしてその理由は何でしょうか？ 「大男が勝つ」と思われた方は、個人の力が発揮されることが好きだとか、個々の人材を重視されているといったタイプかもしれません。また、「３人が勝つ」と思われた方は、組織の力を信じているとか、チームの創意工夫で補完し合える、というイメージがあるのかもしれません。 いずれにしても、人の思考における最深部には、考え方のパターン＝メンタルモデルがあります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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