スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 部下の「頑張ります」に満足するのは二流上司、一流上司がかける一言とは – 管理職大淘汰!生き残る「上司力」 IT起業ニュース 2022.10.04 最近の投稿 DHC が新パーパスを策定 CMから新コーポレートロゴへとリニューアル インターベンショナルX線造影剤および造影剤市場2024-2031 |需要、市場シェア、業界のリーダー 公安のためのIoT(モノのインターネット) 市場 2024 総合分析と事業成長戦略 2031 テクニカルグレードのガラスパウダー調査レポート:市場規模、シェア、産業分析データ、最新動向2024-2030 YH Research 高度遮熱コーティング材市場の収益、市場規模、販売量、売上高、価格の分析レポート2024-2030 世界の1,2-プロピレングリコール亜硫酸塩業界全体規模、国内外シェア、主要企業ランキング2024 大阪府豊中市「副業・兼業人材活用支援事業」を受託 – 時事通信 プロ人材を選定し企業の経営課題を解決する新サービス『スキイキPro Selection』の提供を開始 ファーウェイ、スマホ事業が「正常化」の意味深長 新型ハイエンド機種「Pura 70シリーズ」を発売 | 「財新」中国Biz&Tech | 東洋経済オンライン 安倍元首相が「悪夢」と言い続けた3年間、民主党政権が短命に終わった“本当の理由” – ニュースな本 日本の職場では、部下と上司が「頑張ります」「頑張ってくれ」という会話を交わす場面がよく見られます。やる気のエールを交換するという意味では、悪くはありません。しかし、この「頑張る」という言葉には、実は部下の思考を止めてしまう危険性があります。いったい、どういうことなのでしょうか。さらに、正しい「頑張る」の使い方とはどのようなものなのでしょうか。Source: ダイアモンドITリンク元
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