どれだけ困難な仕事でも、同僚と協力し合い、目標を達成できた時には、満足感や喜びが得られるものだ。苦楽をともにした同僚との関係は、ずっと大切にしたいと思うかもしれない。だが、同僚として親しいからと言って、それは友情とは異なる。組織で上を目指す時には、サバイバルゲームのライバルになるからだ。同僚があなたをどう認識しているかで、昇進機会が大きく左右されることさえある。本稿では、この複雑だが重要な関係に対処するための3つの戦略を論じる。
Source: ハーバード
同僚との関係を出世に利用するための3つの戦略 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
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