手取り9.9万円、30代女性の苦悩「子持ちで転職。ほぼ最低時給で前職より100円ダウン」

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小さな子どもを抱えるワーキングマザーにとって、子育てと両立しやすい職場環境は貴重なものだ。とはいえ生活のために働いている以上は給与水準も軽視できない。パート勤務で30代前半の女性（千葉県／その他／既婚）は、
「3歳未満児2人連れての転職のため、なかなか採用の声がもらえませんでした。唯一採用してもらえたところは、ほぼ最低時給で前職より100円ダウン」
と不満を吐露する。（文：福岡ちはや）
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「昇給や賞与も基本的にないし、残業できても保育園のお迎え時間的に30分程度」
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Source: キャリコネ

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