こんにちは！スタッフ主導型医院サポーターの日野綾樹です。成果を出すことはクリニック経営において大事ですね。成果を出さなくてもいいや、医院の成長はしなくていいと考える院長先生はほとんどいないと思います。誰でも成果が出ている時は自分の気持ちが安定し、スタッフに任せているのですが、成果が出ていない時に経営者としての姿勢が問われます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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スタッフ主導型医院：成果が出ない時こそありたい姿を立ち返る
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