【集中連載】バウンダリーレス・キャリアとは何か！？（3）：DeFillippi & Arthur（1994）

本論文では、組織にキャリア開発を依存する従来型の組織主体のキャリア管理状態におけるキャリア・コンピテンシーと、個人が主体的にキャリアをすすめるバウンダリーレス・キャリアにおけるキャリア・コンピテンシーとを対比的に論じています。バウンダリーレス・キャリアにおけるコンピテンシーの特徴が端的に現れていて興味深い論考と言えます。DeFillippi, R. J., & Arthur, M. B. (1994). The boundaryless career- A competency‐based perspective. Journal of organizational behavior, 15(4), 307-324.続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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