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25歳新人を「研修期間中」に辞めさせた、ブラック企業の「ヤバすぎる労働環境」

いまだに社会にはびこるブラック企業。今年の4月に、そんなヤバすぎるブラック企業に新卒で入社した城井康太さん(仮名・25歳)も被害者の一人だ。就活を経て中堅のカップ麺メーカーに念願の営業職として採用されたものの、入社後に「配属先は試用期間の働きぶりを見て決める」と言われてしまう。そして配属された先は、労働環境がブラックすぎる製造現場の工場だった。
Source: 現代ビジネス

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