スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「ありがとう」と感謝されても、「負債感」を感じてしまうワケ 科学的な視点から見る、職場における“感謝の偏り”の問題点 マーケティング最新 2022.08.26 最近の投稿 株式会社コーネッツの制作実績と口コミ評判 Coum株式会社の制作実績と口コミ評判 株式会社 BALANCeの制作実績と口コミ評判 株式会社WAZAWAZAの制作実績と口コミ評判 株式会社スタジオインターフィールドの制作実績と口コミ評判 とびっきりの“笑顔”に癒される!柴犬の「すず」にハマる人がSNSで続出 【そのほかの写真はこちら】柴犬すずさんのにこやかな笑顔 AI の進歩により、人が不要になる世界は来るのか:オルツの示すクローン技術の可能性 フィルムコーティングシステム調査レポート:市場規模、シェア、産業分析データ、最新動向2024-2030 シュウ酸ツリウム業界競合分析:世界市場規模、成長機会、需要分析、開発動向2024-2030 学術研究の世界では、近年「感謝」の重要性が指摘されるようになっています。感謝には多くの効果があることが分かっており、その効果は偶然現れるものではなく、再現しやすいという長所もあります。組織で働くうえでも、またダイバーシティ推進などの職場開発でも重要である可能性が、組織サーベイや介入実験、客観的な行動データの分析で示されています。そこで今回は、ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆氏とテクニカルフェローの正木郁太郎氏が感謝をめぐる最新の研究知見について解説します。Source: ログミーリンク元
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