フリーが職種別につるむと、縦割り組織と大して変わらなくなるのでは？問題

大きな会社とか役所なんかで、「縦割りの弊害」というフレーズをしばしば耳にします。私も、クライアントさんからの方針が、内部事情でなかなか決まらなかったり、決まったはずのことが後になって別部署の介入でひっくり返ったりするのに遭遇すると、「これだから縦割り組織は・・・」続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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