育成を科学する。Enablement Project

現在私は株式会社 AViC の人事責任者として、採用、人材開発、組織開発、制度・労務といった人事領域を管掌しています。入社前は上場企業や KDDIグループ、数千～数百名といった規模の企業で20年間、人事領域を中心に従事してまいりました。本稿では当社の人材育成に関する取り組みをご紹介しつつ、デジタルマーケティング業界に限らず、人材育成に携わる多くのビジネスパーソンにとってヒントとなる情報を提供できればと思います。＜プロフィール：加藤 仁規（かとう まさのり）＞2001年大学卒業後、コネクシオ入社。顧客対応からキャリアをスタートし、新卒採用の立ち上げ、制度設計・運用、労務対応など人事領域全般に従事。2014年にmediba入社。7年人事部長を務め、組織エンゲージメント、人事制度改革をリード。2022年からAViCに入社し人事部長として活動。 東京都新宿区生まれ。MyMissionは、公私ともに出会ったヒトの人生を豊かにすること。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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