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組織内のすべての人の声に耳を傾けろ!

現場の働く人だけが売場の実態を正確に把握している。最高のアイデアは現場の平社員から出てくる。組織の最下層まで責任を付与せよ!それからその中でアイデアが湧き出すようにせよ!あなたは仲間がどのような話をしているか「耳を傾けなければ」ならない。- サム・ウォルトン 「ウォルマート創業者、会長経営者が10回言い続けてこそ社員がやっと理解するように社員は10回は言い続けてやっと経営者も興味を示すようになります。経営者はたくさんの情報が触れられる立場である一方、社印は経営者に悪い情報を伝えることをとても躊躇います。経営者は社員の小さな声をまじめに聞いてあげなければなりません。声を聞かなくなり始まる組織は死んでいく組織ともいえるでしょう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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